Verlof aanvragen
U kunt dit doen via een aanvraagformulier verlof. Dit kunt u ophalen bij Brenda Maat. Onze secretarieel medewerkster-Brenda Maat werkzaam op maandag, dinsdag en donderdag.
Verlofaanvragen / vrijstelling vanwege begrafenis, bruiloft, jubileum of religieuze feestdagen, extra verlof
Religieuze feestdagen
Voor religieuze feestdagen mogen leerlingen thuis blijven voor de viering. Dit verlof moet minimaal 5 dagen van te voren bij de directeur van de school worden gemeld.
Extra Verlof
Informatie van de gemeente Rotterdam afdeling leerplicht:
De schooldirecteur is bevoegd om een beslissing te nemen bij aanvragen verlof tot en met tien schooldagen. Voor een positief besluit moet er sprake zijn van zwaarwegende omstandigheden, de zogenoemde ‘gewichtige omstandigheden’. Bij het nemen van een besluit over het aangevraagde verlof moet de schooldirecteur zich houden aan de wet- en regelgeving die hiervoor is opgesteld. Het is dus niet zo dat ouders/verzorgers recht hebben op extra verlof.
Gaat het om meer dan dan tien schooldagen, dan ligt de beslissingsbevoegdheid bij de de leerplichtambtenaar. De schooldirecteur moet in dat geval de aanvraag doorsturen naar de leerplichtambtenaar.
Ouders/verzorgers moeten het verlof schriftelijk aanvragen bij de schooldirecteur via het verlofformulier. De schooldirecteur kan vragen om bewijsstukken aan te leveren.
Bij ongeoorloofd verzuim, als gevolg van extra verlof (luxe verzuim), is de kans groot dat de ouders/verzorgers een boete krijgen opgelegd door het Openbaar Ministerie.
Extra verlof mag dus alleen worden toegekend als er sprake is van gewichtige omstandigheden of door de aard van het beroep van (een van) de ouders/verzorgers.
Gewichtige omstandigheden:
- Verhuizing
- Het voldoen aan wettelijke verplichtingen
- Het bijwonen van het huwelijk van bloed- of aanverwant tot en met de 3de graad:
- Ernstig levensbedreigende ziekte van bloed- of aanverwant tot en met 3de graad:
- Overlijden van bloed- of aanverwant;
- 25,40 of 50 jarig ambtsjubileum en het 12 ½, 25, 40, 50 en 60 jarig huwelijksjubileum van ouder(s)/verzorger(s) of grootouders
Aard van het beroep van (een van) de ouders/verzorgers
Indien het door de specifieke aard van het beroep van één van de ouders/verzorgers niet mogelijk is tenminste één keer twee aaneengesloten weken binnen een schoolvakantie op vakantie te gaan, kan vakantieverlof worden aangevraagd (schriftelijk, voorzien van werkgeversverklaring)
Dit verlof mag:
- één maal per schooljaar plaatsvinden voor maximaal 10 schooldagen;
- niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar.
Er mag géén vrij worden gegeven om de volgende redenen:
- goedkopere vakanties buiten het seizoen;
- het ophalen van familie;
- meereizen met anderen;
- familiebezoek in het buitenland;
- tickets al gekocht;
- geen tickets meer verkrijgbaar in vakantieperiode;
- vakantiespreiding;
- verlof voor een ander kind uit het gezin;
- andere kinderen uit het gezin al vrij of nog vrij;
- eerder weg of later terug vanwege verkeersdrukte;
- kroonjaren;
- sabbatical;
- wereldreis;
- soortgelijke redenen.
Schriftelijke aanvragen en besluiten wordt door school bewaard. Afwezigheid zonder toestemming wordt geregistreerd als ongeoorloofd verzuim.
Afgewezen verlofaanvragen worden voorzien van een onderbouwing.
De school meldt afwezigheid na een afgewezen verlofaanvraag direct bij leerplicht.